GÉNERO, DIVERSIDAD Y ETNIA.

II Coordinación Nacional, 6 febrero de 2011.

El encuentro nacional de Polo Joven resalta la importancia del proyecto estratégico de género, diversidad y etnias, los asistentes consideraron que los adelantos del Primer Congreso Joven dan las bases para la creación de una agenda nacional de capacitación, organización y movilización. Participaron de esta agenda distintos sectores, que demuestra que aunque en este punto existen debilidades existe la necesidad de retomar la convocatoria y el fortalecimiento desde los territorios en las distintas expresiones.

El proyecto estratégico identifica la política de Santos como agente principal del atropello contra los sectores poblacionales materializado en las locomotoras de Santos. La aprobación de la sostenibilidad fiscal como derecho fundamental del gran capital en contra de los derechos de todas y  todos,  estos sectores poblacionales que requieren la garantía de los derechos económicos, sociales, políticos y culturales. Hacer un seguimiento y denuncia del plan nacional de desarrollo porque violó el mecanismo de la consulta previa con las diversas comunidades.

La revaluación del peso que afecta a las trabajadoras de las flores, la informalidad que golpea en su mayoría a las mujeres, la desigualdad que aun existe en el pago de salarios, en la ley de primer empleo la formalización de este sobre la base de la tercerización y el desconocimiento de los derechos laborales, tales como una remuneración justa, bajo la falacia de disminuir el desempleo, generando en el detrimento de la calidad de vida de las y los colombianos.

Igualmente no existe una política pública en el tema de diversidad sexual en el actual gobierno y a través de sus actuaciones administrativas insisten en la discriminación de los derechos de las  personas de los sectores LGBTI, donde se persiste la violencia y exclusión; se hace un llamado a continuar en el apoyo al reconocimiento del matrimonio civil de las parejas del mismo sexo.

En el sector étnico, los macro proyectos mineros han sido agentes del  desplazamiento  de comunidades indígenas y afrodecendientes, sin respeto por el derecho constitucional a la consulta previa, el respeto por el territorio de los indígenas, la aprobación de Tratados de Libre Comercio de que quiebra la producción agrícola y lechera, la cual es sustento de muchas comunidades, para la  continuidad de la política neoliberal. 

Señalar que estos sectores  poblacionales son parte de una reivindicación desde la posición de la clase trabajadora y no acepta la manipulación que desde el gobierno de Santos busca a través del nombramiento de mujeres, indígenas o afro descendientes en cargos del ejecutivo para decir que se han reivindicado sus derechos.

PROPUESTAS Y AGENDA DE MOVILIZACIÓN

ü  Presentación de los temas existentes: Articular  los sectores estratégicos de etnias, Lgbt y mujer, en todas las regiones acompasado por el acompañamiento del Polo Joven.

ü  Articular este proyecto con los proyectos nacionales del partido que se estén desarrollando frente al tema.

ETNIAS:

1.       Una vez aprobada en la dirección nacional la creación de la Secretaria étnica, esta trabaje mancomunadamente con los sectores del POLO JOVEN y coordine los siguientes ejes articuladores: derechos de la naturaleza, lucha contra los megaproyectos minero energéticos, escuela de educación y formación, lucha por la liberación de la madre tierra, la soberanía alimentaria y la movilización indígena.

2.       Caminata espiritual por el cuidado de la madre agua y contra la privatización del Rio Magdalena, que inicia el 03 de mayo.

3.       Promover la recolección de firmas desde el 18 de marzo para la citación del referendo nacional por los derechos de la madre naturaleza.

4.       Participar institucionalmente del encuentro nacional de minería a celebrarse en el mes de Marzo en Bogotá.

MUJER:

1.       Participación institucional en la conferencia mundial de mujeres en Venezuela en el mes de marzo.

2.       Organización de las mujeres trabajadoras por la dignificación del trabajo, en los distintos frentes en los que se desempeñan.

3.       Fortalecer los espacios de articulación nacional y regional de las mujeres del POLO y articularla a las distintas expresiones que existan.

4.       Promover el seguimiento por parte del POLO al auto 092 que la corte emite para garantizar acciones afirmativas para el restablecimiento de derechos a las mujeres desplazadas por la violencia

5.         Divulgar la ley 1257 sobre la violencia contra la mujer.

6.         Fortalecer dentro del Polo los derechos de autodeterminación sobre el cuerpo de la mujer.

DIVERSIDAD

1.       Fortalecer y acompañar las estrategias de litigio y legislativa que adelantan diversas organizaciones nacionales para el reconocimiento de los derechos de LAS PERSONAS DE LOS SECTORES LGBT.

2.       Articular las acciones por  los Derechos de la población LGBTI en el trabajo del POLO DE ROSA.

3.       Participar en las mesas de trabajo para la construcción de los lineamientos de política públicas sobre diversidad como estrategia de denuncia del actual gobierno.

4.       creación de talleres y escuelas de formación sobre la importancia del reconocimiento de los derechos LGBTI.

5.       Promover la creación de mesas regionales para la defensa de los derechos de las personas de los sectores LGBT.